「施術者・指導者、スタッフも楽しくなる！新手法「PSA（ピーサ）」のヒミツ（２）」
2026/09/08
「施術者・指導者、スタッフも楽しくなる！新手法「PSA（ピーサ）」のヒミツ（２）」
PSA（ピーサ）をいち早く勉強して、導入してくださっている先生から聞いたお話です。
（他のスタッフについて）
「痛みの部位とか聞くことはもちろんできるのですが、ポジティブ・シフト（望む未来をみてもらう）
がなかなかできないようなんです」
案外、先生自身はできるけど、他のスタッフはできない、とか、
センスあるスタッフとそうでないスタッフの差が大きすぎるとか、聞いたりします。
すると、担当スタッフによってクライアントのリピート率がバラバラになってしまったり、
施術者の人気に差が出たり・・・、いろいろな問題がでてきます。
そんなことは残念なので、先の先生には、「○○整体院・ＰＳＡ（ピーサ）マニュアル」を
特別にお作りして、スタッフ研修として活用していただきました。これで、何かが変わるはずです。
動きケア®パーソナルで導入されている「PSA（ポジティブ・シフト・アプローチ）」は、
センスある人にしかできない問題を解決できるように、院やスタジオ、ジム全体の強固
な仕組みへと標準化することができるよう工夫されています。
PSAの最大のポイントは、「現場の実践に特化し、5つのステップとして誰でも使える
親しみやすいパッケージになっていること」です。
難しい心理学理論を学ばなくても、新人スタッフがロールプレイングを通じて短期間で
習得でき、施設全体で一貫した高いカウンセリング品質を提供することが可能になるわけです。
さらに、PSAカルテに「現状のマイナス」「我慢・諦め」「PSAゴール」などを専用フォーマット
として記録・共有することで、誰が対応してもクライアントの「真の目的」を瞬時に引き継ぎ、
一貫したポジティブなサポートが実現できます。
当然、それは、働くスタッフの「やりがい」と「定着率」を大きく向上させます。
「痛い、つらい」というネガティブな感情を毎日受け止め続けることは、施術者にとっても
精神的な負担です。
しかし、PSAを通じて、患者さんの「諦めていた夢を一緒に叶える応援団」というポジション
に立つことで、スタッフ自身が仕事に対する誇りと楽しさを倍増させることができるのです。
あなたの施設を「痛みを治療するだけの場所」から「ワクワク来を創る場所」へ変えることが
できるのです。
クライアント共々、施術・指導を楽しみたい！クライアントの「人生」のサポーターになりたい！
そんな先生方にお役立ていただければ、うれしく思います。
無料のPSA（ピーサ）紹介PDFをご用意しました。
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◆著者・土屋真人
中京大学体育学部体育学科卒、同大学大学院博士課程前期修了。体育学修士。人体解剖トレーニングセミナー
（名古屋大学大学院医学研究科）修了。
中京大学スポーツ科学部で「健康運動実習」、カイロプラクティック専門学校、施術専門学校で「解剖学」、「運動学」などを担当、自身も、健康指導者・施術者向け講習会・セミナーを6,500回以上開講、これまで13,000人以上の指導者養成に携わる。
その間、大学院での研究、30年以上の現場での指導実践を重ね、新しいノウハウ動きケアⓇ、メンタル脳ケアⓇを構築。
これらのノウハウを使って、成幸する新しい時代のパーソナルトレーナー、運動指導者、施術者の方々を多数輩出。一般的な指導者・施術者との「違い」をつくり、自分らしく成幸したい！と本当に望む方をサポートしている。
動きケアⓇ講座
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